Как выжить в женском коллективе

Милые женщины, работа занимает третью часть времени нашей жизни каждый будний день. Кто-то, видимо опытная офисная сотрудница, сказала: «В женском коллективе как ты себя подашь, так тебя и съедят». Как же, с одной стороны, не стать «лакомым блюдом» для коллег-женщин, а с другой, и самой не пополнить племя офисных стерв, давайте разберемся сейчас.

Работа в женском коллективе — меры экологической безопасности

Такова уж наша женская природа, что взаимоотношения и их эмоциональная сторона, имеют для нас большее значение, чем для мужчин. В этой особенности психики представительниц прекрасного пола кроется причина многих проблем и конфликтов, раздирающих женские коллективы. Однако склонность женщин воспринимать мир эмоционально, при разумном подходе может помочь при создании теплого и комфортного микроклимата в «женском царстве». Как себя лучше вести, чтобы успешно и комфортно работать в женском коллективе.

Эмоции и чувства переполняют твоих коллег, они ждут, что ты тоже с разбега нырнешь в это бурное море. Не спеши, подумай, подыши глубоко. Какие эмоции преобладают: раздражение, недовольство своей жизнью, зависть к более успешным, молодым, красивым? Это очень энергозатратные и разрушительные для здоровья чувства. Испытывать их, тебе оно надо? Если все-таки ты нырнешь в этот мутный поток, выплыть оттуда будет трудно, так как волны негативных эмоций, как правило, захлестывают сильнее, чем волны позитива. К сожалению, так устроен человек, а в женских коллективах этот феномен еще более выражен.

Оптимально в таких «дружных женских коллективах» сохранять доброжелательную отстраненность, именно доброжелательную, это важно. Правда, тут есть один минус: это легче написать, чем сделать. Но если ты хочешь проработать в этой организации долго, поскольку работа интересная, зарплата устраивает, да и от дома недалеко – тогда тебе придется закалять свой дух. А может быть, у тебя даже хватит потенциала стать позитивным лидером в этом женском коллективе, и исподволь, тонко перенастроить его на более позитивную волну. Или хотя бы направить эту энергию на мирные цели, например, на работу.

Как выжить в женском коллективе новенькой?

Известно, что легче сразу сделать правильно, чем потом переделывать. Поэтому, если ты пришла в женский коллектив, с первых дней работы, нет, даже с первых часов в офисе, действуй обдуманно и тонко, как истинная женщина.

Коллектив, состоящий более чем из 5-7 человек всегда делится на группы. И у каждой группы есть свой лидер. Он может быть позитивным: оказывать поддержку, помогать в работе, быть арбитром в конфликтах. Тогда присмотрись к этой женщине повнимательней: ее манера держаться, стиль общения и отношение к работе покажет тебе эталон поведения в данном коллективе. Постарайся соответствовать этому образцу, не теряя при этом своей личностной уникальности.

К сожалению, нередко встречается в женском коллективе и разнообразные негативные лидеры. Тогда сплетни и интриги разъедают коллектив, и на работу сил и времени остается мало. В этом случае, стоит взвесить все за и против. Ответь себе: чем ценна для тебя эта работа? Чему ты можешь здесь научиться, и стоит ли игра свеч? И, исходя из ответов, действуй. Только не забывай, что здоровье не купишь ни за какие деньги.

В какой бы коллектив ты не пришла, в любом случае, первое время стоит сосредоточиться на работе, не забывая при этом наблюдать внимательно за происходящим, смотреть, слушать, чувствовать и делать выводы. Делиться своими выводами не стоит, а вдруг ты ошибаешься.

И тогда именно женская чувствительность и эмоциональность при разумном подходе поможет тебе «прочитать» своих коллег, понять их потребности и проблемы. В чем-то можно ненавязчиво помочь, что-то понять и простить, что-то проигнорировать. Есть, конечно, и то, что необходимо пресекать сразу, чтобы не сложилась репутация безотказной девочки на побегушках или вечной жилетки для слез и жалоб.