Сценки и новогодние конкурсы для корпоратива

Праздник без развлечений не праздник, ведь на него приходят не только для того, чтобы поесть и выпить. Может быть на нем изысканное меню, и даже великолепная музыка, но веселья не будет. Особенно это касается корпоративных праздников, ведь люди видят друг друга каждый день и на неофициальном приеме застолья и разговоров им будет мало. Именно поэтому так важно организовать развлечения на новогодний корпоратив, они позволят разрядить обстановку, создать атмосферу веселья. Если хорошо продумать сценки и конкурсы на корпоратив, Новый год будут вспоминать еще много месяцев во всем рабочем коллективе.

Содержание статьи:

  1. Новогодние конкурсы для корпоратива с шариками
  2. Новогодние конкурсы для корпоратива, выполняем задания
  3. Интеллектуальные новогодние конкурсы для корпоратива
  4. Новогодние сценки для корпоратива

Сценки и новогодние конкурсы для корпоратива

Новогодние конкурсы для корпоратива с шариками

Для первого конкурса понадобятся несколько пар. Мужчинам предлагают надуть шарики, а женщины их завязывают. Включается музыка, желательно, чтобы она была быстрой и веселой, тогда новогодний конкурс для корпоратива станет более динамичным. Пары зажимают шарик между собой и стараются танцевать так, чтобы тот не упал. Если шарик падает, пара выходит из игры. В конце музыка останавливается и участники стараются прижаться друг к другу так, чтобы шарик лопнул. Выигрывает тот, у кого шарик лопнет быстрее всего.

Прикольные конкурсы на корпоратив, Новый год делают интересным и веселым. Один из таких конкурсов – эстафета с шариком. Нужно надуть шар продолговатой формы. Первый участник зажимает его между ног и передает следующему. В этом новогоднем конкурсе для корпоратива участвуют две команды. Какая команда быстрее передаст шарик всем участникам, та и выигрывает.

Сценки и новогодние конкурсы для корпоратива-2

Новогодние конкурсы для корпоратива, выполняем задания

Какие могут быть новогодние конкурсы для корпоратива, без веселых заданий. Записки с заданиями можно вложить в шарики, надуть их и пустить по залу. Гости ловят шарики, прокалывают их, вытаскивают записки и выполняют все, что там написано. Можно бумажки поместить в мешочек или в большую кастрюлю, которые пустят по кругу и гости по очереди будут вытаскивать задания. Конкурс обещает быть очень интересным, если у участников хватит фантазии на нестандартные задания. Иногда такие конкурсы превращаются в маленькие импровизированные новогодние сценки для корпоратива. Вот несколько примеров, которые могут пригодиться:

  • — показать пантомимой, чем участник занимается на роботе;
  • — очистить и съесть банан (апельсин, мандарин) без помощи рук;
  • — спеть песенку, зажав в зубах три спички или зубочистки;
  • — съесть с помощью ножа или вилки шоколадку, которая час пролежала в холодильнике (а еще лучше в морозильной камере);
  • — придумать индивидуальное поздравления для всех присутствующих, не повторяясь (для небольшого коллектива);
  • — разыграть сценку своего опоздания на работу.

Сценки и новогодние конкурсы для корпоратива-3

Интеллектуальные новогодние конкурсы для корпоратива

Такие новогодние конкурсы для корпоратива можно проводить в начале вечера, когда гости еще не полностью раскрепостились, или в его конце, когда все уже устали. Вопросы можно поискать в Википедии, они могут касаться любой сферы жизни. Чтобы праздник прошел веселее, вопросы и ответы могут быть не совсем стандартными. А еще лучше записать отдельно на бумажках вопросы, а отдельно ответы. Участник по очереди вытаскивает вопрос и ответ, а потом их сопоставляет. Такие новогодние конкурсы для корпоратива получаются очень веселыми.

Интересными могут стать творческие новогодние конкурсы для корпоратива. Например, можно предложить участникам составить объявления для продажи необитаемого острова, дворца Кощея Бессмертного, санок Деда Мороза. Какой Новый год без поздравлений? Попробуйте вместе составить поздравление для компании конкурента, для начальника, для бухгалтера, для самого лучшего или самого худшего клиента.

Новогодние сценки для корпоратива

Сценки и новогодние конкурсы для корпоратива-4

Одной из уже устоявшихся традиций стала сценка на Новый год, корпоратив без нее будет скучным и не интересным. Сценарий можно найти в интернете, но лучше внести в него что-то свое. Новогодняя сценка для корпоратива будет действительно смешной, если в ней будет что-то, что касается работы и жизни конкретных людей, в конкретном коллективе. Скорее всего у всех на роботе есть коллеги с хорошим чувством юмора, которые смогу придумать интересные новогодние сценки для корпоратива. Идеи можно обыграть вокруг следующих ситуаций:

  • — Приемная Деда Мороза. Сценку может показывать ситуации, которые часто возникают в приемной начальника. Главные действующие лица — секретарша и посетитель.
  • — Три богатыря. Пародия на самых больших женских угодников в коллективе. Три богатыря сидят на конях (реальные люди в костюмах) и планируют пойти сражаться со Змеем Горынычем. В диалоге участвуют как люди, так и «кони». Заканчивается новогодняя сценка для корпоратива тем, что сражаться все передумывают и вместе со Змеем Горынычем идут на дискотеку, соблазнять девушек.
  • — Визит к астрологу. В этой новогодней сценке для корпоратива участвуют все. Главные действующие лица – астролог и его помощница. Астролог делает прогнозы для всех участников вечеринке, желательно смешные и прикольные. Помощница вручает тематические подарки, связанные с прогнозом.
  • Собеседования на должность Снегурочки и Деда Мороза. Благодаря этой сценке каждый может вспомнить свою историю приема на работу. Главные действующие лица – менеджер по персоналу, кандидаты на Снегурочку и на Деда Мороза. В ходе собеседования кандидаты должна рассказывать стихи, шутить, танцевать. Можно устроить соревнование между дедами Морозами, кто больше выпьет. Правда для сохранения новогодней сценки для корпоратива в рамках приличия, вместо алкоголя предложить обычную воду, а опьянение имитировать.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Оставьте свой комментарий:

Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю положения политики конфиденциальности и даю свое согласие на обработку персональных данных.