Первый рабочий день на новом месте

Итак, позади сложный и конкурентный отбор, собеседование на профпригодность пройдено, руководство и директора вами довольны и на почту пришло долгожданное письмо с приглашением на новое рабочее место. Недалек тот час, когда вы придете в новый коллектив и займете свое новое рабочее место. И чтобы это самое место, которое вы искали уже много времени, осталось конкретно за вами, придется немало поусердствовать, проявляя как навыки специалиста, так и общечеловеческие качества, дабы пройти испытательный срок.

Опытным менеджерам и руководителем иногда достаточно и одного дня, или даже нескольких часов, чтобы понять, какой человек и работник перед ними. Для них совершенно ясно, впишитесь ли вы в коллектив, плодотворно ли будет продвигаться ваша деятельность в компании, или прием вас на работу принесет одни убытки. Чтобы не уйти в первый же день без выходного пособия, нужно грамотно себя вести.

Содержание статьи:

  1. Предварительная подготовка
  2. Первый рабочий день
  3. Две ошибки новичков

Первый рабочий день на новом месте

Предварительная подготовка

Самой серьезной и внушительной подготовки требует, пожалуй самый тяжелый — первый день на новом месте.

  • • К этому дню следует расставить все точки над i.
  • • В идеале стоит поговорить с бывшими сотрудниками, узнать возможные причины увольнения. Но ничего идеального нет, поэтому отзывы в интернете тоже подойдут.
  • • Изучите историю компании или предприятия, куда вы устраиваетесь. Так же полезно будет знать пару имен руководителей и директоров. Однако, помните про корпоративные тайны, доступ к такой информации закрыт, поинтересуйтесь про все, необходимое для вашей работы у непосредственного начальника. Коллегам по цеху, вероятно, нельзя обсуждать такое.
  • • Обязательно возьмите с собой обед. Это не должны быть суп с котлетами и макаронами в пластиковых контейнерах, но перекус всегда будет полезным. Совершенно не ясно, каким образом на новом рабочем месте обыгран обеденный перерыв.
  • • И, совершенно естественные рекомендации, как здоровый сон и отсутствие нервозности.

Первый рабочий день

  • В первый день прийти на работу следует несколько заблаговременно. Ничего страшного, если вы немного посидите без дела. Это будет гораздо лучше, чем опоздать.
  • • Ваш новый начальник, скорее всего, не сразу познакомит вас с коллективом и коллегами и, что совершенно не обязательно, далеко не сразу введет в курс всех дел. У вас еще будет время осмотреться и все изучить, не бойтесь.
  • • Рабочие коллективы зачастую насчитывают ни один десяток сотрудников, так что запоминать всех сразу, а уж тем более делать это специально, совершенно не следует. Все имена постепенно придут в процессе деятельности. Нужно только знать человека, к кому в случае чего можно обратиться с вопросом и попросить совета. Поначалу с этим будет просто, вы новенький на этом месте и вам можно задавать вопросы.
  • • Безусловно, не стоит забывать об этикете и этике. Каким бы добрым не был начальник, спрашивать его про прошлогодний отчет по продажам во время его обеда не следует. Это совершенно спокойно может подождать.
  • • В любом коллективе, если ваша компания открылась не на прошлой неделе, есть свои порядки и традиции. Про такие вещи следует узнать у коллег, например в курилке. Такие знания не поставят вас впросак в ненужный момент.
  • • Будьте вежливы, вежливость покоряет города, но не бойтесь сказать «нет». В этом случае следует аргументировать свои действия.
  • • О чем следует забыть в первый день, так это о личных разговорах. Вам задали вопрос, ответьте, но не далее, чем указано у вас в резюме.
  • • Похвалы от начальства воспринимайте сдержанно, не забывая упомянуть тех, кто помог справиться с заданием, это положительно скажется и на вас и на ваших помощниках.

Две ошибки новичков

Существует 2 категории ошибок и оплошностей новичка. Это недооценка и переоценка. Применимо ко всем сферам деятельности. Но зачастую недооценивают и переоценивают свои способности. Не стоит мнить себя профессионалом в какой-либо сфере, особенно в первый рабочий день.

Этот совет абсолютно бесполезен для настоящих профи, но видимых причин полагать, что профессионалов заинтересует подобная статья нет. Помните, ошибок не совершает тот, кто ничего не делает. Не бойтесь переспросить и уточнить, это может помочь вам избежать глупых и очевидных недочетов. Не спорьте с боссом, не учите его делать его работу.

Удачи на новой работе!


Оставьте свой комментарий: