Права беременной женщины и безопасность на рабочем месте

Трудовой кодекс защищает права беременных, а специфика обеспечения социального пакета на время беременности прописывается в трудовом договоре.

Содержание статьи:

  1. Права и гарантии
  2. «Небезопасные» профессии
  3. Обеспечиваем комфорт и безопасность на рабочем месте
  4. Как сказать руководителю?

Права беременной женщины и безопасность на рабочем месте

В организации существуют свои нюансы предоставления декретных отпусков, а также неофициальная семейная политика, которые порой далеки от совершенства; однако, на законодательном уровне предусмотрены определенные права и гарантии.

Права и гарантии

  1. • На рабочем месте под запретом любая дискриминация в отношении сотрудниц, готовящихся стать мамочками (как на основании беременности, так и на почве медицинских осложнений, которые с ней связаны). Работодатель обязан обращаться с беременной так же, как и с любым сотрудником, у которого есть определенные медицинские ограничения. Но при этом, если вы по состоянию здоровья не справляетесь со своими прямыми обязанностями, когда у вас плохое самочувствие, мучает токсикоз, вследствие чего снижается производительность труда, работодатель может принять решение отправить вас в неоплачиваемый отпуск, и это не будет противоречить закону, так как подобные случаи на законодательном уровне не прописаны.
  2. Запрещено направлять беременную женщину на тяжелую работу (на 20 недели вы должны перейти на более легкий труд, т. к. поднятие тяжестей, сильное напряжение, совершение усилий, длительное стояние в определенной степени увеличивают риск преждевременных родов).
  3. Незаконно увольнять сотрудниц в положении, а также женщин, у которых есть дети до трех лет, только потому, что так решила администрация.
  4. • Организация обязана предоставить беременной женщине оплачиваемый отпуск, который составляет 140 дней. Также мамочка имеет право взять отпуск по уходу за ребенком (пока ему не исполнится 3 года). Главное, чтобы сотрудница заранее поставила в известность своего работодателя. Находясь в отпуске, женщина может пользоваться всеми правами, которые предоставляются сотрудникам при временной нетрудоспособности (медицинской страховкой в частности).
  5. • За сотрудницей, которая ушла в декретный отпуск, сохраняется рабочее место (женщина может возвратиться на прежнюю должность и получать прежнюю зарплату).
  6. • По закону, вы имеете право знать, воздействию каких вредных веществ подвергаетесь на рабочем месте. Если вы не владеете подобной информацией, вам следует обратиться к работодателю, который обязан предоставить необходимые данные.Так, существует официально утвержденный список с указанием химических веществ, с которыми женщина во время беременности не должна работать. Исключены контакты с:
    • • Ацетоном;
    • • Угарным газом;
    • • Органическими растворителями;
    • • Мышьяком;
    • • Углеводородами (ароматическими, а также содержащими хлор);
    • • Алюминием;
    • • Кислотами;
    • • Бензолом;
    • • Свинцом;
    • • Литием;
    • • Органическими соединениями, содержащими ртуть.

    Поскольку на предприятии стараются соблюдать правила техники безопасности, то вы сможете во время беременности организовать свой труд, конечно, при поддержке работодателя, таким образом, чтобы не контактировать с подобными веществами. Когда работа подвергает вас определенному риску, вы можете попросить начальство о переводе, например, на другой, более безопасный объект.

«Небезопасные» профессии

Конечно, большинство будущих мамочек работают, что называется, в полную силу (для них не создают отдельных графиков), и это не сказывается на их самочувствии, так и на здоровье малышей. Однако есть специальности, которые могут представлять опасность. Представительницам подобных профессий рекомендуют принять соответственные меры безопасности и начать выполнять другие обязанности.

В группе риска находятся женщины:

  • • Работающие в сфере здравоохранения (если они стерилизуют оборудование и используют при этом химические вещества; работают с кровью, тогда возникает опасность заразиться инфекцией, например, гепатитом B или СПИДом; диагностируют снимки в рентгеновском кабинете);
  • • Работающие на производстве;
  • • Работающие на борту авиалайнеров (у них чаще остальных происходят выкидыши, так на большой высоте на женщину оказывает отрицательное воздействие солнечная радиация);
  • • Занятые тяжелым физическим трудом;
  • • Занятые трудом, связанным с эмоциональными перегрузками, постоянными стрессами;
  • • Работающие в сфере образования или социальной сфере (если происходит общение с маленькими детьми; велик риск столкнуться с инфекционными заболеваниями, например, с краснухой);
  • • Контактирующие с животными (есть риск заразиться токсоплазмозом);
  • • Работающие в шумных условиях (в клубе, метро, на фабрике). Доказано, что когда беременная женщина постоянно подвергается сильному шумовому воздействию (иными словами, более 8 часов находятся в помещении, где уровень шума выше 80 децибел), то будущий ребёнок может потерять высокочастотный слух; также подобные «звуковые» нагрузки могут спровоцировать преждевременные роды, внутриматочную задержку роста плода, дефицит веса ребенка.

Обеспечиваем комфорт и безопасность на рабочем месте

  • • Если вы работает в шумных условиях, подвергаетесь воздействию сильной вибрации, постарайтесь на время беременности перейти на другую работу. Также не следует слушать громко музыку в небольшом замкнутом пространстве.
  • • Если ваша работа связана с опасностью инфицирования, следует заранее, до беременности, сделать необходимые прививки; следует носить защитные перчатки, маски.
  • • Сведите к минимуму нервную нагрузку, расслабляйтесь во время перерывов.
  • • Не сидите подолгу перед экраном. Если вам не удаётся сократить время работы за компьютером, то устраивайте как можно чаще перерывы, вставайте, ходите, отвлекайтесь, делайте упражнения на расслабление и растяжку (если таковые вам не противопоказаны).
  • • Правильно организуйте свое рабочее место. Стул должен быть со спинкой, которая сможет поддерживать нижнюю часть спины и регулироваться по высоте. Монитор компьютера необходимо установить на расстоянии вытянутой руки от себя.
  • • Устраивайте на рабочем месте как минимум 2 перекуса, а в день ешьте не менее 3 раз. Больше пейте (на рабочем столе обязательно должна стоять бутылочка или графин с водой), так вы избежите обезвоживания, отеков и инфекций мочевыводящих путей.
  • • Не терпите, если вам захотелось в туалет; мочитесь сразу, как случился позыв (не менее 1 раза в 2 часа).
  • • Уделите особое внимание вашему гардеробу. Одежда не должна стеснять движений, колготки и чулки – нарушать кровообращение. При этом одежда должна быть удобной и практичной. Лучше, если обувь будет на устойчивом, широком каблуке, высотой 5 сантиметров. Отдайте предпочтение поддерживающим колготкам, которые предназначены беременным, особенно если на работе вы много времени проводите на ногах.
  • • Если на рабочем месте вам приходится много стоять, то старайтесь делать перерывы, во время которых сидите, подняв ноги, или просто ходите. А чтобы уменьшить нагрузку на позвоночник, во время стояния попеременно ставьте ногу на стул, согнув ее в колене.
  • • Если на работе вы много сидите, то чаще вставайте и ходите, а ноги ставьте на подставку под столом. Если же вам по работе, наоборот, приходится много стоять или ходить, то во время перерывов больше сидите и отдыхайте, представилась возможность – полежите хотя бы 2–3 минуты на левом боку.
  • • Если ваша работа сопряжена с поднятием тяжестей, то делайте это правильно, не создавая нагрузку на спину.
  • • Возьмите себе за правило брать с собой на работу зубную щетку. Так, после очередного перекуса вы сможете почистить зубы, а это особенно важно во время беременности, ведь у будущих мамочек отмечается недостаток кальция в организме, что делает зубы более уязвимыми перед кариесом.
  • • Организм подскажет, когда следует снизить темп работы, если почувствовали усталость. Когда вам покажется, что силы совсем закончились, лучше отпроситесь у руководителя и отправьтесь домой пораньше.

Как сказать руководителю?

  1. • Скрывать ваше интересное положение бессмысленно, если вы страдаете от токсикоза, и поэтому больше времени проводите в дамской комнате, нежели за отчетом; если по утрам вам тяжело вставать и поэтому вы стали часто опаздывать; если у вас уже довольно приличный животик. Но когда вы по-прежнему бодры и веселы, то данную новость можно сообщить и позже.
  2. • Обязательно поставьте начальника в известность, если вы работаете на вредном производстве, и ваша трудовая деятельность может представлять опасность для будущего ребенка.
  3. • Подходящие ситуации: успешная сдача отчета, заключение контракта, выдвижение интересной идеи или любое другое ваше достижение; так вы на практике докажете, что «интересное положение» не сказалось отрицательно на ваших деловых качествах и трудоспособности.
  4. • Заранее ознакомьтесь с трудовым законодательством, уставом организации, программой помощи семье, которая реализуется в вашей компании; так вы узнаете о своих правах (о чем вы сможете просить руководство, а на какие просьбы вы не найдете отклика).
  5. • Составьте план трудовой жизни во время беременности, в нем вы пропишите основные моменты: трудовую активность (время, которое вы сможете проводить на рабочем месте), продолжительность отпуска по беременности и уходу за ребенком, передачу своих обязанностей другому сотруднику и т. д. Начальство оценит вашу инициативу. Конечно, после обсуждения плана, придется внести некоторые коррективы, однако, у вас появится возможность попросить несколько больше, немного уступив и пойдя на компромисс.

Оставьте свой комментарий: