Отношение начальника (онлайн тест)

Начнем с того, что отношения между подчиненными и руководителем должны быть основаны исключительно на субординации, т.е. на правилах взаимоотношений между сотрудниками, находящимися на разных ступенях организационной иерархии. Но это в идеале. В реальной жизни, к сожалению, эти правила часто нарушаются. Причем нарушителями могут выступать как руководители, так и подчиненные. Даже в рамках субординации существует несколько стилей руководства: авторитарный, демократический и либеральный. При этом на выбранный стиль руководства накладывают отпечаток и личностные качества начальника.

Хотите узнать, каково истинное отношение начальника к вам? Что конкретно кроется за его редкой критикой и демонстрацией уважения? Быть может, вы в шаге от увольнения! Или, напротив, вас хотят повысить…Пройдите этот тест, и все станет ясно.

Тест на отношение к вам руководства